Recrutement Communes

Responsable du Service Espaces Verts Voirie Environnement - Culoz-Beon H/F - Communes

  • Culoz-Béon - 01
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

Située au sud-est du département de l'Ain, au pied du Grand Colombier, célèbre sommet des différents passages du Tour de France, bordée par le Rhône et limitrophe des départements de la Savoie et de la Haute Savoie, Culoz-Béon offre un cadre de vie agréable et rural à proximité de grandes villes (Annecy, Aix-les-Bains, Genève, Lyon et Grenoble).

Commune dynamique de 3 500 habitants, Culoz-Béon emploie une soixantaine d'agents au service de la population (crèche, écoles maternelles et élémentaires, centre de loisirs, médiathèque, services techniques, services administratifs, police municipale). Elle bénéficie de nombreuses infrastructures sportives et de loisirs, ainsi que d'une vie associative riche pour tous les âges.

Les agents de Culoz-Béon évoluent dans une ambiance de travail saine. Ils sont animés par des valeurs faites de motivation, d'investissement, de technicité et d'adaptabilité, favorables à rendre un service public de qualité.

La commune de Culoz-Béon recherche un Responsable pour le service espaces verts, voirie, environnement.

Placé sous l'autorité du Directeur de l'aménagement et des services techniques, vous encadrez une équipe de 5 agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260302000359-responsable-service-espaces-verts-voirie-environnement?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Être force de proposition,
Être proactif, réactif et méthodique,
Expérience dans un poste similaire exigée,
Connaissances et respect des règles de sécurité au travail,
Organisation et planification du travail des équipes,
Savoir transmettre ses connaissances professionnelles à d'autres agents de la collectivité,
Discrétion vis-à-vis des administrés de la collectivité,
Disponibilité vis-à-vis de la collectivité par rapport au poste,
Permis VL exigé et PL souhaité.

TEMPS DE TRAVAIL :
Complet, 35h00 hebdomadaire sur 5 jours de 7h00 à 14h00
Astreintes semaines et viabilité hivernale

REMUNERATION ET AVANTAGES

Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur mutuelle complémentaire et prévoyance.

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