Chargé d'Opération Rénovation Urbaine et Logement Sociaux H/F - Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)

Missions chargés d'opérations:
- Analyse technique et financière des opérations, dont l'analyse de l'équilibre financier des opérations de construction de logement social
- Suivi de l'avancement physique des projets. Visites sur le terrain, participation aux comités techniques et échanges avec les services territoriaux
- Suivi financier des opérations PNRU, PNRQAD et NPNRU
- Suivi du volet social dans la mise en oeuvre des opérations:
-Suivi de la mise en oeuvre de la charte de gestion urbaine de proximité
-Suivi du relogement: analyse de ma qualité du relogement et des obligations du bailleur
-En particulier sur les opérations de réhabilitation et résidentialisation: suivi de la concertation des locataires, de la gestion des nuisances générées par les travaux.
Management :

Positionnement dans la structure : Placé sous l'autorité du chef d'unité

Relations internes et externes :
- Travail en partenariat avec les agents de l'unité Rénovation Urbaine
- Collaboration permanente avec la Préfecture (Service politique de la ville et rénovation urbaine ) et l'ANRU
- Partenariat avec les Services Territoriaux de la DDT
- Contacts fréquents avec les différents maîtres d'ouvrage (bailleurs sociaux et villes)

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :

En tant que premier maillon de l'instruction financière et du suivi opérationnel des projets, le chargé d'opérations de rénovation urbaine joue un rôle important. Il devra instruire avec rigueur les demandes de financements et faire remonter à sa hiérarchie tout problème physique ou financier décelé.

Compétences techniques:
Connaissance de la mécanique financière de l'ANRU (à acquérir),
maîtrise de l'instruction administrative, technique et financière (à acquérir),
maîtrise de la bureautique et utilisation d'outils informatiques de base

Compétences transversales :
Connaissances pluri-disciplinaires (urbanisme, habitat)
Organisation, rigueur, méthode (indispensables)

Compétences relationnelles :
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe