Puericultrice au Sein de la Pmi - Conseil Departemental de la Vienne H/F - Conseils départementaux

Le Département de la Vienne recherche un.e infirmier.ère puériculteur.trice au sein de la PMI à temps complet, sous contrat à durée déterminée, pour la période du 1er avril au 31 décembre 2026, afin d'assurer les actions de prévention médico-sociale définies par l'Assemblée Départementale pour les enfants de moins de 6 ans et leur famille sur un secteur défini

- Assure des mesures d'accompagnement et de soutien à la parentalité auprès des familles et de leurs enfants, notamment à domicile en lien avec les professionnels du secteur médico-social
- Assure des actions de prévention précoce médico-sociale et de dépistage avec le médecin de PMI, des actions de soutien à la parentalité
- en consultations et en permanences pour les enfants de moins de 6 ans
- en bilans de santé pour les enfants de 3-4 ans en écoles maternelles
- lors d'activité de groupes parents-enfants en collaboration avec d'autres professionnels du service de PMI, du service social départemental et d'autres services intervenant dans le champ de la petite enfance.
- Contribue à l'encadrement technique de l'auxiliaire de puériculture, le cas échéant.
- Contribue à la continuité des actions de prévention auprès des familles par des liens réguliers avec les acteurs de santé et notamment les maternités, les services hospitaliers et les praticiens libéraux.
- Participe aux actions en direction de la Protection de l'Enfance
- Actions de prévention de la maltraitance en collaboration avec les autres services

Missions générales :
- Participe à l'évolution du service et aux activités développées par la coordinatrice pôle santé PMI
- Assure toutes liaisons nécessaires à l'exercice des missions citées
- Elabore les statistiques liées à ces activités, les transmet et les analyse avec le médecin du territoire et / ou la coordinatrice pôle santé PMI.

- Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmière (er)-puéricultrice (eur)
- Expérience PMI souhaitée ou forte motivation pour ce travail
- Connaissance de la protection de l'enfance appréciée

COMPETENCES TECHNIQUES :
- Connaissances techniques et réglementaires adaptées au domaine d'activité
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte
- Maîtrise de l'outil informatique

COMPETENCES PERSONNELLES :
- Qualités relationnelles, notamment d'écoute
- Sens de l'organisation
- Capacité de prise d'initiatives
- Capacité de prise de recul et de remise en question

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Véhicule personnel
- Résidence administrative au siège de la Maison Départementale de la Solidarité
- Peut être amené(e) à adapter ses horaires de travail pour répondre aux besoins du service et des usagers