Recrutement Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83)

Adjoint au Chef du Service Mer et Littoral H/F - Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83)

  • Toulon - 83
  • Fonctionnaire
  • Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Var (DDTM 83)
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

Au sein du service mer et littoral et sous l'autorité du chef de service, vous aurez pour mission d'assister le chef de service dans la mise en oeuvre des politiques de l'État en mer et sur le littoral.

Cela implique:
- La conduite de l'activité du service en appui au chef de service et le pilotage des dossiers à enjeux en lien direct avec la direction et les chefs de bureaux;
- L'intérim du chef de service en son absence;
- La supervision hiérarchique en lien avec le chef de service de l'activité:
du bureau des activités maritimes
du bureau ULAM
de la capitainerie du port de Toulon ? La Seyne
de la chargée de mission cultures marines
- La représentation du service ou de la DDTM auprès des acteurs extérieurs;
- La participation aux instances de pilotage de la DDTM;
- L'animation de réunions thématiques et présidence de commissions nautiques ou de commissions de conciliation;
- Assumer des responsabilités variées inhérentes à un cadre de 2e niveau : juridiques, administratives, budgétaires, management, pilotage de projets, rôle de référent, etc.

Le profil recherché

De préférence, administrateur/trice des affaires maritimes disposant au minimum d'une première expérience en administration centrale ou déconcentrée.

Compétences techniques :
- bonne maîtrise des réglementations applicables en matière maritime: navigation, pêche maritime, travail maritime, gestion du domaine public maritime, police de l'eau et environnement marin
- notions juridiques en droit maritime, droit pénal, droit du travail, droit de l'environnement

Compétences transversales :
- compétences en matière de conduite de projet
- capacités d'analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles
- sens du service public
- compétence managériale

Compétences relationnelles :
- capacités à dialoguer, à mobiliser et à transmettre
- sens de la communication et de la concertation
- dynamisme et réactivité
- capacité d'adaptation
- forte implication
- loyauté

Modes d'acquisition : Expérience acquise, formations possibles pour monter en compétence sur les sujets techniques non maîtrisés compagnonnage.

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