Responsable de la Direction Cohésion Sociale H/F - Centres communaux d'Action Sociale
- Cagnes-sur-Mer - 06
- Fonctionnaire
- Centres communaux d'Action Sociale
Les missions du poste
Le Centre Communal d'Action Sociale de la ville de Cagnes-sur-Mer est chargé de la mise en oeuvre de la politique sociale communale. Le rejoindre, c'est travailler au côté de près de 50 agents réunis autour d'un seul et même objectif: apporter une aide et un soutien aux personnes en difficulté, en particulier aux familles, aux personnes âgées, aux personnes handicapées, aux personnes sans-abris ou en situation de précarité.
Il est structuré en 4 directions : les moyens généraux, le logement hébergement, la vie des séniors et autonomie
et la cohésion sociale.
Sous la hiérarchie du Directeur du CCAS, vous encadrez une équipe de 6 travailleurs sociaux et 4 agents administratifs.
En qualité de responsable vous participez à la stratégie des orientations en matière d'intervention sociale. Chargé de la mise en oeuvre de la politique communale relevant du domaine d'aide et action sociale et contribue au développement des partenariats, vous coordonnez les activités du service et organise la relation à l'usager.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260227000309-responsable-direction-cohesion-sociale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
L'agent recruté devra avoir des capacités d'encadrement et de management ainsi qu'une solide expérience dans le domaine de l'action sociale.
Connaître :
- Le cadre réglementaire en matière d'action sociale ;
- Les droits et obligations des usagers ;
- L'environnement institutionnel et les partenaires ;
- Le mode projet ;
- Les techniques de communication et de management ;
- Avoir une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle ;
- Etre en capacité de résoudre des situations complexes et de prendre des décisions.
Savoirs être :
- Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de négociation ;
- Réactif et disponible ;
- Sens de la discrétion et de la réserve ;
- Gestion de situations complexes et de conflits.