Recrutement Communes

Chargé du Relais Assistantes Maternelles et Autres Dispositifs Petite Enfance - Référent... H/F - Communes

  • Éragny - 95
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

Au sein du de la Maison de la petite enfance de la Ville d'Eragny sur Oise, nous recherchons un Chargé du RPE et référent paramédical.

Poste ouvert aux cadres d'emplois des éducateurs de jeunes enfants, Catégorie A, à pourvoir dès que possible.

Vous serez en charge du pilotage et de l'animation du Relais Petite Enfance

Proposer des temps d'accueil-jeux et des séances de motricité pour les professionnelles et les enfants accueillis
Proposer des actions de professionnalisation en direction des assistantes maternelles dans les locaux du RPE
Participer à la promotion du métier d'assistante maternelle à l'aide d'actions spécifiques en direction des assistantes maternelles du territoire et des familles
Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
Informer les familles sur l'ensemble des modes d'accueils
Organiser l'information des parents employeurs et des assistantes maternelles (information de 1er niveau en droit du travail)
Selon les besoins, proposer un accompagnement à la parentalité ou orienter vers les professionnels compétents
Participer à la fonction d'observation et de proposition sur la ville pour la Petite Enfance
Organiser et gérer administrativement le RPE (bilans d'activités, statistiques, projets spécifiques, commandes...)
Travailler en réseau : réseau RPE départemental (diffusion d'informations, partage d'expérience, mutualisation des outils...) ; collaboration avec les services de PMI ; collaboration avec les différents services de la ville (bibliothèque, ludothèque...)

Activités ponctuelles ou exceptionnelles :
Participer aux PCPE (Point Conseil Petite Enfance)
Proposer des animations pour les 0-3 ans (vive l'été, fête du jeu...)
Autres missions nécessaires à la réalisation et à la continuité du service selon le grade et les fonctions occupées (garde sanitaire des crèches...)

Le profil recherché

Savoir / savoir-faire :
Connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins
Connaissance de la législation régissant les assistantes maternelles et les normes sanitaires pour les structures Petite Enfance
Animations de groupes, de réunion d'usagers et de professionnels
Travail en mode projet et transversalité
Qualités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique

Savoir-être :
Écoute, empathie, capacité d'animation d'un groupe d'adultes et d'enfants
Capacité d'organisation, rigueur, autonomie, discrétion, réserve, ponctualité
Capacité relationnelle, rigueur, réactivité

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