Responsable de la Micro-Folie - Givrand - Pays de Saint-Gilles-Croix-De-Vie Agglomeration H/F - Structures de coopération territoriale

Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.

Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.

Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination éthique.

Environ 300 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).

L'Agglomération, déjà dotée d'une salle de spectacles intercommunale, La Balise, souhaite enrichir le territoire d'une Micro-Folie hybride, qui irriguera le territoire et s'installera plusieurs mois dans un lieu patrimonial communal, en cours de rénovation actuellement. La Micro-Folie sera animée par une équipe de deux agents : le responsable puis un médiateur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260302001291-responsable-micro-folie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché et compétences requises :
- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en médiation culturelle, gestion de projets culturels, politiques culturelles ou équivalent,
- Expérience de 2 à 3 ans minimum dans une structure culturelle ou en conduite de projets culturels,
- Expérience au sein d'une Micro-Folie,
- Expérience en management d'équipe souhaitée,
- Concevoir, piloter et évaluer un projet culturel à l'échelle d'un territoire,
- Animer des réunions, des groupes de travail et des réseaux de partenaires,
- Monter des actions de médiation adaptées à différents publics et contextes,
- Élaborer une stratégie de développement d'activité,
- Capacités rédactionnelles (notes, rapports, délibérations),
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire).

Qualités requises :
- Sens du service public et des relations avec les usagers,
- Aisance relationnelle, qualité d'écoute et sens du travail en équipe,
- Autonomie, rigueur, capacité d'organisation et de priorisation,
- Créativité, curiosité, goût pour l'innovation culturelle et numérique,
- Capacité d'adaptation, réactivité face aux imprévus.