Recrutement Etablissements publics locaux

Responsable de la Programmation et de la Recherche H/F - Etablissements publics locaux

  • Marseille 13e - 13
  • Fonctionnaire
  • Etablissements publics locaux
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

Sous l'autorité de la directrice de l'école des Beaux-Arts de Marseille, l'agent.e, coordonne et pilote les activités de recherche, élabore et met en oeuvre la programmation artistique et culturelle.
Il/elle assure une veille de l'actualité artistique et culturelle.

Activités principales

Programmation et recherche :

- Pilotage de la conception des programmes de recherche et accompagnement des enseignants chercheurs porteurs de projets dans la mise en oeuvre des programmes ;
- Relations institutionnelles avec les établissements et structures partenaires (institutions académiques, culturelles) ;
- Recherche de financements et veille sur les dispositifs liés à la recherche dans l'enseignement supérieur ;
- Animation de la réflexion sur la recherche et son initiation en art et en design ;
- Élaboration de la programmation artistique et culturelle annuelle en lien avec les contenus d'enseignement et de recherche ;
- Participation à l'évaluation et à la valorisation des projets ;

Organisation du service :

- Piloter, animer le service, organiser et contrôler les activités
- Encadrer le personnel du service

Le profil recherché

Bac +4
Expérience sur fonctions équivalentes

Savoirs/ Connaissances :

- Organisation et gestion institutions publiques
- Fonctionnement et organisation d'un établissement public
- Fonctionnement, organisation et procédures établissement
- Environnement de l'enseignement supérieur culturel
- Connaissance du milieu arts plastiques
- Ecosystème des écoles d'Arts nationales et internationales
- Notion de base en droit public et privé

Savoir-faire :

- Stratégie des organisations
- Utiliser les outils bureautiques / informatiques / numériques
- Système d'information des institutions publiques
- Capacités rédactionnelles
- Programmes de soutien financier
- Conduite d'une démarche projet

Savoir-être :

- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Organisation, rigueur et méthode
- Neutralité et discrétion
- Fiabilité et maîtrise de soi
- Disponibilité, réactivité et dynamisme
- Capacité à rendre compte
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à évoluer dans le milieu de l'enseignement supérieur
- Capacité à animer et encadrer une équipe

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