Chargé d'Études Eau Potable - Thionville Fensch Agglomeration H/F - Structures de coopération territoriale

Sous la responsabilité du Directeur et/ou de son Adjoint:

Conduire des études opérationnelles dans le domaine de l'eau potable (modélisation)

Mettre en oeuvre et suivre le déploiement des outils nécessaires à la gestion patrimoniale du réseau d'eau de la Régie

Participer à l'élaboration du plan d'action de lutte contre les fuites.

Rédiger les pièces techniques des marchés de prestations intellectuelles, CCTP, bordereaux des prix, détails estimatifs, etc.;

Elaborer et suivre les marchés d'assistance et de maitrise d'oeuvre en collaboration avec le technicien travaux;

Suivre les études générales, de diagnostics et /ou schémas directeurs dans le domaine de l'eau potable;

Etablir des plans d'exécution sous Autocad;

Organiser et suivre les enquêtes patrimoniales et exploiter les résultats;

Collaborer avec le technicien SIG sur les retours terrain /plans;

Participer à l'élaboration des bases de données ;

Suivre la mise à jour du SIG du service;

Suivre le déploiement du logiciel SIG métier.

Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels des travaux et études;

Connaissances et expériences requises :

Bac +2, BTS (GEMEAU) à Bac +3 dans le secteur d'eau potable.

Expérience sur un poste similaire souhaitée de 2 ans;

Les profils de jeunes diplômés ou apprentis restent les bienvenus.

Compétence techniques :

Connaissance en Hydraulique urbaine, traitement des eaux, adduction et distribution d'eau potable et génie civil;

Connaissance en hydrologie et hydrogéologie souhaitées;

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales;

Connaissance de la règlementation dans le domaine de l'eau potable;

Bonnes connaissances de l'ingénierie de projets, de la conduite de d'opération et d'étude;

Maitrise des logiciels et outils informatiques : logiciels de bureautique, SIG et Autocad;

Maitrise d'outils de modélisation serait un plus.

Qualités requises :

Sens du contact et aptitude au travail en équipe.

Capacité d'analyse et de synthèse.

Autonomie, diplomatie et discrétion

Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des imprévus.

Discrétion professionnelle

Dynamisme, sens de l'initiative et qualités relationnelles.