Délégué·e Départemental·e - Délégation de Mayotte H/F - SECOURS CATHOLIQUE

Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique.Membre du Bureau de la délégation de Mayotte, vous pilotez et coordonnez la mise en oeuvre opérationnelle de ses projets et objectifs. Votre mission s'inscrit dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique-Caritas France (SC-CF) 2016-2025 et des orientations du diocèse.
Vous êtes porteur des valeurs et de la pédagogie du SC-CF. Vous savez adapter ces actions aux réalités sociales et économiques des territoires de la délégation de MAYOTTE.
Votre rôle de manager de proximité vous situe en soutien au développement de la capacité d'action des différents acteurs du projet (réseaux d'acteurs de solidarité, équipe salariée).
Vous êtes sous la responsabilité du Délégué Interrégional.
Pour cela, vous :
Contribuez au pilotage stratégique de la délégation, en lien étroit avec la présidente et les membres du bureau.
Facilitez les coopérations étroites entre le Bureau, l'équipe salariée et les les espaces de participation et de vie associative dont notamment le conseil d'animation.
Veillez, avec l'équipe d'animation, à renforcer la participation des bénévoles à l'action du Secours Catholique, à l'adaptation des actions aux réalités locales et à la mise en oeuvre opérationnelle des projets.
Consolidez l'organisation de la délégation au service de l'animation de réseaux et de la coordination des bénévoles en veillant à leur responsabilisation.
Pilotez opérationnellement la définition et la mise en oeuvre participative des projets dans le cadre des politiques de la délégation en assurant le développement de l'animation des réseaux d'acteurs engagés dans notre projet, d'Eglise diocésaine et de partenaires
Assurez le management de l'équipes salariée, la gestion courante des ressources humaines de la délégation, le pilotage et l'évaluation de leurs objectifs et la sécurisation de leurs conditions d'exercice de leur missions.
Assurez le fonctionnement général de la délégation et sa gestion dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et immobiliers, en conformité avec les règles nationales, en lien étroit avec le trésorier
Soutenez les relations avec l'Église locale tant au niveau du territoire que du diocèse, avec une approche pastorale, ecclésiale et un rôle d'animation spirituelle (dans l'ouverture et la richesse de chacun)
Veillez à une communication interne/externe adaptée aux enjeux.
Portez les relations institutionnelles au service de l'action et des personnes engagées au Secours Catholique, vous construisez et portez le plaidoyer définis par le bureau en lien avec les personnes rencontrées.
Participez au développement de dynamiques régionales et veillez à inscrire les dynamiques locales dans les stratégies globales, notamment sur l'Océan Indien et en lien avec les Caritas engagées dans la région comorienne.

Formation Bac +4/5 ou expérience équivalente / expérience confirmée dans fonctions similaires (10 ans minimum)
Connaissance des enjeux de gestion et d'accompagnement de contexte urgence/post-urgence
Connaissance de la pauvreté, et intérêt fort à associer tous les acteurs et encourager le développement de la fraternité dans des démarches participatives avec les personnes concernées par la pauvreté
Connaissance en accès aux droits des migrants et sensibilité internationale
Aptitudes à l'interculturel et l'inter-religieux
Reconnu(e) pour une aptitude à concevoir, piloter et évaluer des projets
Capacité à accompagner le déploiement d'un projet associatif en facilitant les coopérations entre les acteurs (statuts variés) et les instances associatives locales (Bureau, équipes bénévoles et salariées, conseil d'animation)
Capacité à articuler réflexion stratégique (en équipe de bureau) et management opérationnel (avec les équipes salariées et bénévoles)
Capacité à anticiper et construire, partager une vision
Capacité à accompagner la montée de compétence et la responsabilisation d'acteurs d'animation, salariés et bénévoles (méthodologies, stratégies, pilotage d'animation)
Capacité à nouer des partenariats en bonne complémentarité sur le territoire.
Qualités relationnelles fortes, capacité d'écoute, souplesse, capacité à développer un esprit d'équipe, attention aux personnes, créativité, inventif/curieux
Connaissance de l'environnement ecclésial et capacité à porter les liens avec le diocèse dans l'ouverture
Adhésion au projet, aux valeurs et à la mission du SC-CF
Nombreux déplacements sur le département et la région

Ce que le Secours Catholique vous offre :
27 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile
Rémunération annuelle à partir de 45K€ bruts + prime Outre-Mer de 120€ bruts/mois + prime spécifique Mayotte de 120€ bruts/mois
Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an
Tickets restaurants de 11€ (60 % pris en charge par l'employeur)
Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
Transport : 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets
Mesures spécifiques (1 AR Mayotte-Paris/an à titre personnel/familial pour candidat résidant en métropole, prise en charge scolarisation enfants,...)
Association labellisé Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants