Contrôleur Métrologie - Qualité Fournisseurs H/F - Valoris Emploi

Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un Contrôleur métrologie/qualité fournisseurs (H/F), pour une mission intérim (possibilité de renouvellement) sur le secteur de Neuville-en-Ferrain (59).

Dans le cadre du renforcement de son équipe qualité, notre client recherche un(e) Contrôleur(se) Métrologie pour assurer le contrôle à réception des pièces fournisseurs et contribuer activement à la performance qualité du site.

Missions:
Réaliser le contrôle à réception des pièces fournisseurs (contrôles dimensionnels, métrologie) selon les priorités définies
Analyser et valider les PV (procès-verbaux) fournisseurs
Assurer le suivi des contrôles en attente en collaboration avec les ingénieurs qualité fournisseurs
Identifier les non-conformités et assurer l'escalade en cas de blocage
Appliquer les procédures et outils qualité en vigueur
Assurer une communication efficace avec les équipes qualité et logistique

Profil recherché :
Formation en métrologie, mécanique ou qualité industrielle
Expérience en contrôle dimensionnel / contrôle réception
Bonne lecture de plans techniques
Maîtrise des outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, etc.)
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Bon relationnel pour échanges avec fournisseurs et services internes

Livrables attendus :
Relevés dimensionnels fiables
Suivi des contrôles réalisés
Participation active à la qualité fournisseurs

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle qualité,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Déterminer des mesures correctives,Identifier des non-conformités

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).