Alternance Mondelez Lu Oreo Milka... Apprenti en Transformation Digitale H/F - Mondelez International

Type d'emploi

Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International?

Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Make It Matter.En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.

Belin, Véritable Petit Beurre, BelVita, Paille d'Or, vous connaissez Ce sont nos produits phares fabriqués à l'usine de la Haye Fouassière, une des 9
usines Mondelez International en France Depuis 1846 au centre de Nantes et 1986 sur son site actuel, nous produisons des produits emblématiques
pour les Français (Mondelez International est présent dans 96 des foyers) Notre usine connait une forte période d'investissements avec de forts enjeux
business nous permettant de proposer des offres d'alternance challengeantes et développantes.

Encadré par le Responsable Amélioration Continue, vous accompagnerez l'usine dans sa transformation digitale. Vous serez attendu·es sur les missions et délivrables suivants :

- Par le recueil du besoin, accompagner le terrain pour optimiser et digitaliser différents processus déjà fonctionnels

- Contribuer à la construction de l'architecture des bases des données clées au pilotage de l'usine (KPI/KAI)

-Créerdes rapports visuels et d'aide au pilotage de la performance (hebdomadaire et mensuelle au niveau des Lignes, Sections, Usine) avec l'outil Power BI

- Accompagner et former les équipes à lamontée en compétencessur le digital

- Être acteur de la réalisation de la roadmap digitale du site à 3 ans

Vous pourriez être la personne que nous cherchonssi vous êtes un·e étudiant·e en Master sur la transformation digitale ou école d'ingénieur généraliste, et vous avez les compétences suivantes:

- Capacité d'analyse, de recueil du besoin et de synthèse

- Connaissance et appétence pour un outil de visualisation de données (de préférence Power BI)

- Bon relationnel et goût pour le terrain

- Autonomie et rigueur

- Orientation résultats

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking!

Faites-le avec fierté ! Nos offres « Early Careers » offrent toute une variété d'expériences challengeantes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore. Finalement, tous les ingrédients dont vous avez besoin pour s'épanouir au sein d'une culture où les gens s'inspirent mutuellement de la confiance, prennent leur business en charge, vont au plus simple et disent les choses comme elles sont. Il s'agit d'une alternance d'un à trois ans à partir de Septembre 2026 basée à l'usine de La Haye-Fouassière. La rémunération varie selon votre profil.

Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos Stagiaires et Apprenties Western Europe.

Tu veux savoir pourquoi ? Postule !

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

Résumé de la business unit

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.

Mondelez International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Prêt(e) à booster votre carrière?

Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!

SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR

Type d'emploi

Apprenti (durée déterminée)

Apprentices and Trainees

Early Careers