Responsable Approvisionnement H/F - Transicia

Poste et entreprise

Vous maîtrisez la gestion des flux et l'optimisation des stocks ? Rejoignez une entreprise industrielle où anticipation et coordination sont au coeur de la performance.

Transicia Pessac recrute pour son client, groupe industriel spécialisé dans la production et la gestion de flux multi-sites, un Responsable Approvisionnement - h/f. Le poste est à pourvoir sur Le haillan en intérim, à compter du 09/03/2026 jusqu'à mi-mai 2026, dans le cadre d'un remplacement temporaire.

Les + de l'offre

- Passation et formation assurées par la Responsable Approvisionnement en poste
- Mission stratégique avec une forte autonomie
- Vision transversale des flux Groupe (France et usines partenaires)
- Collaboration directe avec les services planning et production

Rémunération

- 2 863,33 € brut mensuel sur 13 mois.

Horaires

- 7h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00
- Démarrage souhaité au plus tard le 09/03/2026 (possibilité d'intégration anticipée selon disponibilité)

L'environnement de travail et les missions

Vous intervenez dans un contexte de transition, avec un objectif clair : garantir la continuité et la fiabilité des approvisionnements du Groupe.

Vos missions principales :

- Contrôler les stocks afin de définir les besoins d'approvisionnement
- Optimiser les niveaux de stocks et anticiper les besoins
- Planifier les mises en production auprès des différentes usines
- Contrôler et saisir les réceptions dans l'ERP
- Répartir les stocks entre les différents entrepôts
- Gérer la relation avec certains fournisseurs externes (devis, négociations, commandes, facturation)
- Approvisionner les stocks de matières premières (mandrins, cartons)
- Collaborer avec les Responsables Planning France et Groupe
- Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier

Profil

Le profil recherché

- Expérience confirmée en approvisionnement, gestion des flux ou supply chain
- Maîtrise des outils ERP
- Capacité d'anticipation et d'analyse des niveaux de stocks
- Aisance dans la coordination multi-interlocuteurs
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Capacité à assurer une continuité opérationnelle dans un contexte de transition

Processus de recrutement