Recrutement Bateau et Petit Train de Besançon -

Conducteur - Conductrice de Petit Train Touristique H/F - Bateau et Petit Train de Besançon -

  • Besançon - 25
  • CDD
  • Bateau et Petit Train de Besançon -
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

Bateaux du Saut du Doubs Bateau et Petit Train de Besançon (Compagnie Droz-Bartholet)
Nous sommes une entreprise touristique familiale. Notre but est d émerveiller nos visiteurs en leur proposant de découvrir les Bassins et Saut du Doubs (classé Grand Site National) et la ville de Besançon à travers nos visites en bateaux (croisière promenade, déjeuner et dîner croisière, croisières événements) et petit train.
www.sautdudoubs.fr - www.visitezbesancon.comNous recherchons un conducteur de petit train pour rejoindre notre équipe pour la saison à Besançon et conduire notre tout nouveau train.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Conduire le petit train touristique selon un parcours /circuit défini
- Vendre et encaisser les titres de transport
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
PROFIL RECHERCHÉ:
- Titulaire du Permis D transport en commun obligatoire (FIMO non nécessaire)
- Sens du contact, de l'accueil et du service
- Rigueur, sens de l'organisation, curiosité, réactivité et dynamisme

La personne pourra également assurer l'animation sur les bateaux croisières à Besançon également.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Transporter des passagers

Permis: D - Transport de personnes exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports fluviaux de passagers

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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