Responsable Technique R&D Senior H/F - Fiderim

Notre client, acteur de la transition énergétique, recherche un-e Responsable Technique R&D Senior pour renforcer son expertise et développer des solutions innovantes en Haute Tension et alternatives au SF6.

Missions principales :

Les missions s'articulent autour des axes suivants :

- Définition des axes de recherche
- Élaboration de feuilles de route
- Cohérence technique multi-projets
- Proposition d'investissements techniques
- Pilotage complet de projets R&D
- Veille technologique et normative
- Construction de projets financés
- Rédaction de référentiels internes
- Relations partenaires industriels et académiques
- Contribution aux offres de collaboration

Infos sur le poste :

Lieu du poste : Villeurbanne (69)
Type de contrat : CDI
Expérience requise : à partir de 8 ans d'expérience
Rémunération : à partir de 60k annuel selon le profil et l'expérience + Avantages salariaux

Profil recherché :

Ce poste s'adresse à un-e professionnel-le expert-e en appareillages Haute Tension, notamment GIS, et en technologies alternatives au SF6. La maîtrise des normes IEC 62271 et des processus de qualification est indispensable. Avec 10 à 15 ans d'expérience, vous êtes diplômé-e d'un Bac +5 en électrotechnique ou énergie (doctorat en HT, diélectrique ou matériaux un plus).

Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets techniques complexes et un leadership reconnu. Votre capacité d'analyse et de synthèse permet de définir des orientations stratégiques claires. Une communication technique fluide en anglais est attendue pour les collaborations internationales.

La compréhension des enjeux d'industrialisation, d'exploitation HT et des gaz isolants alternatifs est essentielle.

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Experience: 8 An(s)

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.