Responsable Pédagogique H/F - Domicile Services

Nous recherchons notre futur(e) responsable pédagogique : dynamique,,aimant le contact humain, ayant de bonnes techniques d'animation de groupes, maîtrisant l'outil informatique et le pack M365.
Nous recherchons un profil réunissant les qualités suivantes : leadership, maitrise du pilotage d'actions et de travail par objectifs, soucis de la qualité, excellente maîtrise du digital et de l'informatique, solides capacités organisationnelles et de communication. Manager débutant ou confirmé.
Idéalement la/le candidat est formateur pour adultes diplômé, ou AAP de VAE, ou une personne ayant de l'expérience professionnelle en tant qu'infirmier (e ) avec de solides capacités organisationnelles, managériales et informatiques.

Le poste comprend la mission de référent ( e ) pédagogique (23h/semaine) ainsi que la mission formateur (12h/semaine) axée sur l'architecture de parcours VAE d'un public adulte salarié ou non, sur les diplômes tels que DE AS, DE AES, DE AEPE, DE ME, DE EJE, etc.

1) Coordination pédagogique
2) Formation ( accompagnement de personnes en parcours VAE pour un volume de 12h/semaine)
3) Animation d'une équipe
4) Gestion administrative et par objectifs
5) Promotion et Développement du pôle

Présentation employeur :
DOMICILE SERVICES ARDENNES est une association loi 1901 à buts non lucratifs qui oeuvre depuis 1987 sur le département des Ardennes pour l'emploi de personnes en difficultés et sur la formation des adultes.
Notre association compte deux pôles d'activités : I.A.E d'un côté avec un agrément « association intermédiaire » et Formation pour adultes de l'autre.
Nous sommes au niveau du pôle FORMATION (certifié Qualiopi) orienté sur le secteur sanitaire et social. Nous proposons des actions de formation thématiques sur les savoir êtres professionnels des intervenants à domicile et en établissements, les techniques de bases des métiers, la connaissance du public aidé âgé et/ou handicapé. Nous proposons aussi des actions de formations certifiantes comme SST et PRAP2S; ainsi que l'accompagnement de personnes dans leur parcours de VAE.

Votre candidature doit inclure impérativement un CV et une lettre de motivation séparée adressés par courriel à Mme FEVRY Elisabeth, directrice
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion des ressources pédagogiques,Management opérationnel,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Analyser les retours d'expérience des formations,Assurer le suivi administratif des formations,Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques,Concevoir un processus d'évaluation des formations,Encadrer des équipes de formateurs,Gérer les remplacements des formateurs et des vacataires,Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées,Optimiser l'utilisation des ressources financières,Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens,Organiser le travail d'une équipe,Présenter le centre de formation et son fonctionnement (accès, pauses, horaires, repas, etc.),Réaliser un catalogue de formation,Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs,Superviser la coordination des programmes de formation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).