Technicien - Technicienne Paysagiste H/F - Barbey Paysages

Vos missions :
- Travaux de plantation et entretien.
- Création d'espaces extérieurs.
- Travaux d'entretien d'espaces extérieurs (désherbage, taille, ramassage de feuilles, arrosage...).
- Préparer les sols (terrassements, désherbage...).
- Création de bassin
- Création de terrasse en bois ou composite

Vos compétences :
- Connaissance des végétaux et de leur développement.
- Maîtrise des méthodes de plantation et d'engazonnement.
- Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat).
- Sens de l'initiative.
- Sens de la minutie et du travail soigné.
- Aisance relationnelle et sens du contact.

Horaires : du lundi au vendredi. Vous aurez 6 semaines de congés ( 5 semaines en congés payées et 1 semaine de récupération ) et 1 à 2 ponts dans l'année en fonction des possibilités
Repos le week-end, Travail en journée 35 heures annualisées (périodes fortes et périodes faibles tout au long de l'année), Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretien des espaces verts,Techniques d'engazonnement,Aménager, entretenir un espace vert,Analyser les besoins du client pour la conception paysagère,Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local,Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement,Communiquer efficacement avec les clients sur les projets,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Planter un arbre, une plante, un végétal,Respecter les normes de sécurité,Tailler les arbres

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.