Chef de Partie Conditionnement H/F - Leztroy

- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ?
- Vous voulez travailler des produits locaux et créer du « fait maison » ?
- Vous désirez donner un sens à votre emploi en participant au développement gastronomique des enfants d'aujourd'hui qui seront les adultes de demain ?
- Vous souhaitez pouvoir concilier votre passion pour la cuisine et votre vie familiale ?

Alors le poste de Chef de Partie Conditionnement H/F chez LEZTROY est probablement fait pour vous !

Dans notre belle Région, au sein de notre cuisine centrale de la Roche sur Foron et sous la responsabilité du Chef de Production, vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser, anticiper et répartir le travail auprès de l'équipe de conditionnement,
- Effectuer la vérification des fiches et des échelles de production avec menu et typologie,
- Conditionner et étiqueter les produits finis,
- Iloter les produits,
- Assurer la traçabilité des produits et les autocontrôles HACCP,
- Repérer les besoins en réapprovisionnement (films divers, étiquettes...).

Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 15h45.

Votre profil :
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel.
- Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe.
- Formation à la prise de poste.

Compétences & Qualités requises :
- Savoir lire, écrire et compter.
- Ponctualité, polyvalence, esprit d'équipe, capacité d'adaptation.
- Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP.

Nos avantages :
- 13ème mois
- Mutuelle familiale
- Prévoyance
- Repas midi
- Participation + Intéressement

Experience: 1 An(s)

Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration collective sous contrat

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.