Accompagnant Educatif et Social en Cantou H/F - Residence de Kerborc'his

La Fondation MASSE TREVIDY est organisée en 3 pôles d'activités (Enfance et Famille, Formation et Insertion, Personnes âgées) et en 7 dispositifs d'intervention, implantée dans le Finistère avec plus de 850 salariés.Vous accompagnerez les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale.
Dans les actes infirmiers, vous agirez par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC. Vous concourrez au bien-être et au confort des résidents, collaborerez au maintien et à la stimulation des capacités des résidents.
Vous travaillerez en adéquation avec le projet d'établissement.

Vous avez idéalement des connaissances de la prise en charge de la personne âgée et en informatique (logiciel soins).

Vous avez le sens de l'observation. Vous êtes organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel développé. Vous êtes en capacité de travailler en équipe pluri-professionnelle. Vous savez faire preuve d'initiatives.

Les avantages de l'emploi proposé :
- annualisation du temps de travail (25 jours de congés payés, 11 fériés),
- avantage CSE,
- mutuelle employeur favorable,
- partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport).

Plusieurs postes sont à pourvoir au plus vite sur une base hebdomadaire de 25h à 30h.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Surveiller l'état de santé général de la personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.