Employé de Ménage à Domicile H/F - Weezmi

Votre mission est d'assurer :
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces (poussière, sols, sanitaires, etc.).
- Assurer le repassage, le rangement et la gestion du linge.
- Réaliser le nettoyage des vitres selon les besoins.
Vous intervenez exclusivement chez des particuliers.

Vous interviendrez sur le secteur suivant :
Mauves sur Loire / Thouaré sur Loire / Sainte Luce sur Loire / Ligné / Saint Mars du Désert

Vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- Planning sur-mesure, défini ensemble en fonction de vos disponibilités et de vos contraintes
- Pas de travail le soir ou le week-end (planning entre le lundi et le vendredi)
- Parcours d'Intégration sur mesure et individuel avec notre Formatrice, Manon
- Plusieurs formations par an, activités d'équipe, fêtes de fin d'année, pot en été, ...

Nombreux avantages sociaux :
-> Mutuelle d'entreprise (avec une carte Avance Santé - Plus besoin d'avancer l'argent !)
-> Remboursement des frais kilométriques à 0.45€ (convention collective : 0.38€)
-> Temps de déplacement entre les clients payés
-> Chèques vacances
-> Prime de transport (jusqu'à 200€ net par an)
-> Congés payés supplémentaires (en plus de vos 5 semaines légales)
-> Primes diverses (ex. Cooptation : 100€)
-> Plan d'intéressement
-> Offre CE (réduction sur le cinéma, la grande distribution, ...)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.