Technicien Multiprocess H/F - Team Emploi

Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN MULTIPROCESS H/F.

Dans le cadre de leur développement, notre client industriel situé à Meung sur Loire recherche un(e) Technicien(ne) Multiprocess pour intégrer leur site industriel innovant.

Vos missions principales :

Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous serez chargé(e) de :

- Piloter les installations de production (extraction, séchage, fermentation, distillation).
- Assurer les réglages, la surveillance et les contrôles en cours de fabrication.
- Participer aux opérations de maintenance de premier niveau.
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
- Contribuer à l'amélioration continue des procédés et à l'optimisation des rendements.

Profil candidat :

Première expérience dans un environnement de production industrielle (agro, chimie, bio-industrie, etc.) appréciée.
Sens de l'observation, rigueur, autonomie.
Goût pour le travail en équipe et intérêt pour les démarches environnementales innovantes.

Poste en 3x8 glissant (5 jours travaillés puis 3 jours de repos)
Alors n'hésitez plus et postulez !

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.