Responsable Projets & Expansion H/F - Saint-Gobain Distribution Batiment Franc

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Vous aimez faire émerger des projets concrets, repérer des opportunités sur le terrain et donner vie à de nouveaux sites ?
Ce poste est fait pour celles et ceux qui veulent laisser une empreinte visible, en contribuant directement au développement du réseau d'agences.

Au coeur de la direction immobilière, vous jouez un rôle clé dans la recherche, l'analyse et la concrétisation de nouveaux projets d'implantation, en lien étroit avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Ce que vous ferez concrètement
Un rôle complet, de l'idée à la signature :

1. Détecter et qualifier les opportunités

Prospecter activement de nouveaux sites (zones commerciales, foncier, locaux existants).
Développer et animer un réseau de partenaires immobiliers (agents, brokers, acteurs locaux).
Être présent(e) sur le terrain pour identifier les emplacements à fort potentiel.
2. Monter et piloter les projets

Étudier la faisabilité des sites (emplacement, surface, contraintes techniques et économiques).
Construire les dossiers de projets en lien avec les équipes patrimoine, travaux et finance.
Piloter les étapes clés jusqu'à la signature du bail et la validation des projets.
3. Travailler en transverse
Collaborer avec les directions générales, financières et juridiques.
Accompagner les BU et les équipes locales dans leurs projets d'expansion.
Être un véritable chef d'orchestre, capable de faire avancer les projets dans un environnement complexe.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Ce qui fera la différence chez vous :

Une expérience réussie (> 3 ans) en développement immobilier, gestion de projets ou expansion réseau.
Une vraie appétence pour le terrain, la prospection et la négociation.
Une capacité à structurer, analyser et défendre un projet de bout en bout.
Un excellent relationnel et le goût du travail transverse.
De l'autonomie, de la curiosité et un solide sens des responsabilités.

Experience: 3 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.