Chef de Service H/F - Cithea

Envie de piloter la création d'un dispositif innovant en Protection de l'Enfance ?

Le Groupement Associatif CIThéA ouvre Hameau d'Enfants 91, un dispositif composé de 5 unités d'hébergement à taille humaine (6 places chacune), accueillant des enfants et adolescents de 3 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
Dans le cadre de l'ouverture progressive de ces 5 sites distincts en Essonne, nous recrutons un-e Chef-fe de Service pour participer activement à la structuration et au pilotage d'une unité dès sa création.

1 chef de service éducatif (H/F)
CDI - Temps plein - CCNT66
Poste à pourvoir dès que possible

Missions principales:

Sous la responsabilité du Directeur Territorial, vous avez pour mission l'encadrement de l'équipe et la coordination des actions engagées auprès des personnes accompagnées. Vous êtes garant(e) :

- De la mise en oeuvre des déclinaisons du projet de service au regard de la commande départementale,
- Du management d'une équipe pluridisciplinaire (organisation de travail, conduite des réunions d'équipe, relations et réseau partenarial) et de son rattachement organisationnel technique à la coordination du service.
- Assurer la gestion RH de votre équipe,
- Mettre en place et piloter des projets d'accompagnements,
- Effectuer un reporting des actions auprès de la direction,
- Encadrement des professionnels,
- Gestion administrative et budgétaire.

Qualités requises
- Bonne capacité managériale,
- Qualité rédactionnelle et de synthèse,
- Autonomie, rigueur et dynamisme,
- Maitrise de l'outil informatique,
- Aisance relationnelle et capacité à s'exprimer clairement,
- Sens de l'écoute du dialogue et de la médiation, proximité des équipes

Profil:

Titulaire d'un CAFERIUS ou titulaire d'un diplôme de niveau II équivalent en management dans le secteur social ou médico-social. Expérience exigée sur des fonctions d'encadrement et de management dans le secteur médico-social.

Lieu du poste : EVRY

Adressez lettre de motivation et CV

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Date de début prévue : 15/04/2026

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.