Recrutement Sogema

Projeteur Tuyauterie - Structure H/F - Sogema

  • Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
  • CDI
  • Sogema
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

Définition du profil :
Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 (type BTS CRCI ou DUT / BUT Génie Mécanique), disposant d'au moins 8 ans d'expérience en bureau d'études industriel, vous maîtrisez les études d'exécution. De bonnes connaissances en tuyauterie/ structure et compétences dans le secteur nucléaire seraient appréciées.
Évolution potentielle vers un poste de chargé d'affaires à moyen terme.

Définition de fonctions :
Dans le cadre d'un développement d'agence, vous renforcerez le bureau d'études et apporterez votre expertise technique. Vous serez également amené à intervenir sur site.
A ce titre vos missions seront les suivantes:
- Réaliser les études d'exécution en tuyauterie et/ou structure.
- Élaborer les plans et maquettes techniques conformément aux exigences clients et aux normes en vigueur.
- Garantir la conformité des conceptions aux standards industriels et nucléaires.
- Assurer une interface technique efficace avec les équipes internes et les intervenants terrain.
- Participer aux revues techniques et proposer des solutions d'optimisation pour les projets de l'agence.
- Contribuer au développement de l'agence en apportant des idées d'amélioration des méthodes et en renforçant la qualité des livrables techniques.

Lieu et pays : Saint Paul Trois Château (26), FRANCE

Logiciels à connaitre : PIPE STRESS ET / OU TEKLA

Début d'affaire : Asap

Remarques : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et autonome.

Le profil recherché

Experience: 8 An(s)

Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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