Recrutement Bulle de Calins Micro-Creche

Auxiliaire de Puericulture H/F - Bulle de Calins Micro-Creche

  • Bressuire - 79
  • CDI
  • Bulle de Calins Micro-Creche
Publié le 3 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Nos deux micro-crèches recherchent un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre nos équipes bienveillantes et passionnées !
Nos effectifs d'enfants arrivent au complet.

Nous vous offrons un cadre de travail idéal :
- Locaux neufs et lumineux avec un magnifique jardin extérieur
- Deux petites équipes soudées qui travaillent en complémentarité
- Une ambiance bienveillante centrée sur le bien-être des enfants et des professionnels

Des avantages attractifs :
- 13ème mois
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Formations régulières pour développer vos compétences

Votre profil :
Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômé(e) avec minimum 3 mois d'expérience et vous vous reconnaissez dans ces valeurs :
- Douceur et bienveillance auprès des tout-petits
- Goût du travail en équipe
- Rigueur et professionnalisme
- Aisance dans l'accompagnement à la parentalité

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Accueillir des enfants,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Veiller au respect des normes d'hygiène

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi