Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter Enfant H/F - Samsic Emploi

Samsic Emploi a ouvert ses portes le 1er juillet 2022 à Thionville.
Samsic Emploi était déjà présent sur le bassin de l'emploi de la Lorraine depuis 2017 avec les agences de Metz, Nancy, St Avold et Sarreguemines.
Nous sommes des agences généralistes et pouvons vous proposer toutes sortes d emplois.
Pour cela, venez découvrir nos offre sur notre site internet www.samsic-emploi.fr.En tant que vendeur dans une entreprise leader dans le secteur du prêt à porter enfant, vous serez au coeur de l'activité, jouant un rôle indispensable dans la satisfaction et la fidélisation des clients.

Vos missions principales incluront :

Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme en contribuant à une expérience d'achat unique.
Assurer la mise en rayon, le réassort et la gestion des stocks, veillant à une présentation optimale des produits.
Participer à la gestion de la caisse avec rigueur et précision.
Contribuer activement à la dynamique de l'équipe et à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'établissement.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Experience: 1 An(s) - en prêt à porter

Compétences: Argumentation commerciale,Procédures d'encaissement,Produits de puériculture,Techniques de mise en rayon,Accueillir, orienter, renseigner un public,Vendre ou louer des produits ou des services,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Développer et fidéliser la relation client,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Procéder à l'encaissement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.