Recrutement Domaine de la Tuilerie Auberge Citadine

Comptable Contrôleur - Contrôleuse de Gestion Budgétaire H/F - Domaine de la Tuilerie Auberge Citadine

  • Niort - 79
  • CDI
  • Domaine de la Tuilerie Auberge Citadine
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

Vous effectuerez seul(e) et/ou sous l'autorité de la Direction, en liaison avec le cabinet d'expertise comptable, les tâches incombant à une assistante comptable de PME d'environ 38 salariés
Convention collective HCR (hôtel-café-restaurant)
Emploi du temps modulable 39 heures Sur 4 jours ½ ou 5 jours semaine
Repas fourni le midi (payé en indemnité nourriture et déduit du net à payer)
Mutuelle de groupe HCR. Part salariale 27.44€ mensuel

Assistante comptable
- Ouverture courrier et classement
- Vérification des bons de livraisons et factures avant comptabilisation
- Saisie de la comptabilité et enregistrement des écritures comptables de banque, caisse, achats, ventes, sur logiciel en ligne (actuellement Isa compta 123)
- Rapprochements bancaires
- Lettrage des comptes
- Suivi des comptes fournisseurs et des échéances
- Préparation des règlement fournisseurs
- Suivi des règlements clients et relances clients si besoin
- Comptabilisation et expéditions des titres repas et chèques vacances
- Préparation et télé déclaration de la TVA
-
Contrôle de gestion , en relation avec la Direction, afin de mettre en place les outils préparatoires à la prise de décision
- Contrôle des achats et des marges commerciales
- Analyse des ventes

Assistante ressources humaines

- Tenue des dossiers salariés, apprentis, stagiaires
- Procédure Embauche salarié : DPAE
- Déclaration DSN ou net- entreprises suite AM ou AT etc.
- Rédaction des contrats de travail en relation avec la Direction, selon modèles pré établis
Nous assurons la formation si besoin

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,GESTION PAIE

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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