Assistant - Assistante de Crèche H/F - Micro-Crèche "Léonie
- Chaponost - 69
- CDD
- Micro-Crèche "Léonie
Les missions du poste
Nous recherchons un/une Assistante / Assistant de crèche (CAP AEPE ou DE Auxiliaire de puériculture), à temps complet.
la micro-crèche municipales de Chaponost recrute pour assurer des remplacements d'agents momentanément absents (maladie, congé maternité) à compter du 03 Mars 2026.
Missions
Accueillir l'enfant et sa famille, assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect des protocoles.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de l'enfant.
Contribuer au développement, à l'autonomie et à la socialisation des enfants dans le cadre des projets pédagogique et éducatif.
Participer aux transmissions orales et écrites, veiller à la sécurité affective et physique.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la vie de la structure.
Profil recherché
CAP AEPE ou DE Auxiliaire de puériculture.
Connaissance de l'hygiène, de la sécurité et du développement du jeune enfant.
Sens du service public, bienveillance, esprit d'équipe, discrétion professionnelle.
Adaptabilité
Conditions d'exercice
Temps complet (100 %)
Horaires variables selon planning d'ouverture des établissements.
Le poste est à pourvoir à partir du 03/03 (CDD, renouvelable selon besoins du service).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.