Juriste en Droit Social - Relations Sociales H/F - Brittany Ferries

La façon la plus enrichissante de voyager c'est de prendre le temps d'un trajet par la mer...

Le saviez-vous ?

Depuis plus de 50 ans, Brittany Ferries relie les Hommes, dynamise les échanges et contribue à la valorisation des régions littorales de l'Ouest Européen. Avec près de 2000 salariés permanents, la Compagnie compte parmi les premiers employeurs de l'Ouest.

Brittany Ferries est une entreprise engagée ! Nous sommes des professionnels, passionnés et spécialisés dans différents secteurs d'activités (à Terre et à Bord) : Hôtellerie, restauration, logistique, vente, marketing, communication, services administratifs, services techniques,...

Alors venez découvrir les métiers exercés à Brittany Ferries !

Welcome onboard !Vous avez trouvé la formation de vos rêves ? Vous souhaitez la réaliser en alternance ?

Brittany Ferries a à coeur de participer à la formation des étudiants,

Quelle que soit la durée de votre alternance, ce sont les découvertes qui comptent !

Venez vivre une expérience exceptionnelle, riche de rencontres et de souvenirs inoubliables !

Dans le cadre de votre alternance, vous accompagnez l'équipe du pôle relations sociales afin de contribuer à l'ensemble des activités liées au dialogue social et à la gestion des problématiques individuelles et collectives dans la compagnie.

- Gestion et coordination de l'ensemble des questions et problématiques liées aux relations sociales de la Compagnie.
- Premier contact des organisations syndicales et des représentants du personnel. L'équipe du Pôle Social conseille et apporte son expertise dans son domaine d'activité aux directeurs de pôle, HRBP et à la direction de la Compagnie.

A ce titre, vous serez un support sur les missions suivantes :

- Participer à la gestion des dossiers individuels : inaptitudes, procédures disciplinaires, contentieux... ;
- Participer activement au dialogue social : préparation et suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel, participation aux négociations avec les organisations syndicales, appui à l'organisation des élections professionnelles ;
- Accompagner et apporter un appui juridique dans les projets menés par la direction des ressources humaines ;
- Réaliser une veille juridique en matière de droit social ;
- Elaborer une base de données juridiques à l'attention des responsables RH ( modèles, fiches pratiques...).

Et si vous étiez notre profil coup de coeur ? :

Vous êtes en formation supérieure Master en Droit social ou Ressources Humaines avec une spécialisation en Droit Social.

Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez le sens du détail et le goût du travail bien fait.

Dynamique, désireux d'apprendre, fiable, proactif, autonome, polyvalent, vous êtes digne de confiance.

Contrat en alternance à partir d'août.

Alors présentez-nous votre projet en déposant votre candidature !