Recrutement AGIR À DOM

Comptable Facturation H/F - AGIR À DOM

  • Meylan - 38
  • CDI
  • AGIR À DOM
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

Qui sommes nous
AGIR à dom prestataire de santé à domicile, est expert depuis 50 ans dans la prise en charge à domicile des patients atteints de maladies chroniques.

« Des Hommes au service d'autres Hommes » : Telle a toujours été la philosophie des équipes AGIR à dom et le fil rouge qui les guide au quotidien. En parfaite cohérence avec sa raison d'être, et pour aller encore plus loin dans ses engagements, AGIR à dom franchit en 2022 une nouvelle étape en devenant une société à mission.

Engagé dans une politique de diversité, nous favorisons l'inclusion et veillons à l'égalité des chances de tous.

Pour en savoir plus sur notre entreprise: https://www.agiradom.comCe que nous ferons ensemble ?
Au sein du Service Facturation, vos principales missions seront :

-Intégration des flux de règlements via l'ERP, correction des anomalies, saisie comptable et réaffectation des règlements.

-Paramétrage logiciel comptable afin d'optimiser les interfaces

-réalisation des états de rapprochement bancaires, retraitement manuel avec analyse à mener sur les écarts (gestion des indus, règlements non télétransmis)

-Gestion et analyse des indus

-Prélèvements patients, relances impayés patients, réclamations caisses

Le profil recherché

Qui êtes vous?
Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac +2 avec des notions en comptabilité. Vos connaissances des Caisses de la Sécurité Sociale et des mutuelles seraient un plus.

Votre entourage vous décrit comme une personne dynamique, investie et rigoureuse.

Vous maitrisez les outils informatiques.

Une expérience sur un poste similaire est souhaitée, expérience en alternance comprise.

Modalités contractuelles
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Amplitude horaire : 35H par semaine du lundi au vendredi

Lieu du poste : Meylan (38)

Rémunération annuelle brute : entre 28 à 30 K euros

Autres avantages :

- Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.11 euros et part patronale à 5.88 euros)

- Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)
- Primes d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté

- CSE : Comité Social et Economique dès 3 mois d'ancienneté

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