CDD-Chargé de Mission Harmonisation des Dispositifs Européens de Surveillance de la Biodiversité H/F - Office Français de la Biodiversité (OFB)

L'unité Patrinat est une unité mixte sous tutelle du Muséum National d'Histoire Naturelle (MNHN), de l'Office français de la biodiversité (OFB), du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) et de l'Institut de Recherche pour le Développement (IRD). L'unité a pour objectif de fournir, en lien fort avec les activités de recherche, une expertise scientifique sur la biodiversité et géodiversité de France métropolitaine et ultra-marine, sur les thématiques terrestres et marines, pour l'environnement passé et actuel. Cette expertise et l'ingénierie associée portent sur la connaissance du patrimoine naturel, dont les systèmes d'informations, et à l'application de ces connaissances pour l'appui aux politiques et programmes de conservation de la biodiversité.

Contexte :

L'OFB est engagé dans le partenariat européen co-financé Biodiversa+ qui rassemble 83 partenaires de 41 pays principalement européens. L'OFB est fortement impliqué dans le partenariat sur le package 2 « Promouvoir et soutenir la surveillance transnationale de la biodiversité »et dans la tâche 2.2.1 « Harmoniser les protocoles opérationnels et les méthodes d'inventaires entres les régions et les pays », dans lesquels ce poste s'inscrit. Biodiversa+ a développé la notion de Thematic Hubs, ou Communautés Thématiques de surveillance de la biodiversité au niveau européen, identifiées comme des comme points focaux pour l'harmonisation. Ils sont composés d'expert européens de thématiques précises (ex : oiseauxMission

Au sein de la Direction Surveillance, Evaluation et Données de l'OFB, de Patrinat et du projet européen Biodiversa+, le titulaire développe une réflexion sur la manière d'harmoniser les dispositifs de surveillance de la biodiversité, notamment dans le but d'un accompagnement des communautés thématiques (Thematic Hubs) pour l'harmonisation de leurs protocoles.

Activités principales

Sous la supervision du coordinateur de cellule Biodiversa+ et au sein de l'équipe projet, l'agent aura les responsabilités suivantes :

- Pilotage de la tâche 2.2.1 sur l'harmonisation des protocoles :
o Conduire l'activité de la tâche dans Biodiversa+, animer le réseau des partenaires intéressés, et garantir la production des livrables et les rapportages d'activités.
o Développer des "packages génériques" pour accompagner les hubs thématiques dans leur processus d'harmonisation (mandat, lien vers des ressources financières, cadre conceptuel, cahier des charges de résultats, guide d'harmonisation, plan de gestion de données, guide de standardisation de données).
o Élaborer les trames pour des sessions de formation sur l'utilisation des ressources du « package », afin de faciliter leur usage par les communautés concernées.
o Identifier et sélectionner une communauté thématique en tant que cas d'étude, avec laquelle travailler plus étroitement pour tester et affiner ces packages d'harmonisation.

- Participation active au projet européen Biodiversa+ à l'échelle européenne et nationale :
o Participer aux réunions mensuelles des leaders de tâche du Work Package 2.
o Suivi de la montée en puissance du sujet sur les hubs thématiques dans le consortium.
o Possibilité de suivre le travail de certaines autres tâches dans Biodiversa+.

- Contribution à l'animation interne du projet Biodiversa+ à l'OFB :
o Participer aux activités communes de l'équipe projet, de sa cellule, de son équipe et de son pôle au sein du service Patrinat

Niveau de diplôme requis:Bac +3

Compétences et qualités requises

Connaissances:

- Maîtrise impérative des outils bureautiques
- Pratique des outils collaboratifs
- Connaissance du paysage des institutions scientifiques et de politiques publiques en lien avec la surveillance de la biodiversité, à l'échelle nationale et européenne
- Maîtrise des principes scientifiques de suivi des espèces et des écosystèmes
- Connaissance des domaines en écologie

Savoir-faire opérationnel:

- Maitriser l'anglais professionnel
- Avoir une excellente capacité d'adaptation et de compréhension de son environnement de travail
- Avoir une bonne capacité d'organisation et de hiérarchisation et de traçabilité de son travail
- Avoir le sens du travail en équipe et réseau
- Disposer d'un excellent sens relationnel et capacité de communication
- Avoir des qualités rédactionnelles
- Faire preuve de diplomatie

Savoir-être professionnel:

- Capacité d'écoute et de synthèse
- Capacité d'adaptation, autonomie
- Capacité d'organisation