Assistant ADV Import-Export Alimentaire H/F - TALENT JOB PACA

L'agence Talent JOB 13 recherche pour l'un de ses clients un assistant ADV import-Export Alimentaire (H/F) Sur Marseille 13eme (13):

Assurer la gestion complète des opérations d'administration des ventes à l'Export depuis l'enregistrement de la commande jusqu'à la livraison, en garantissant la fiabilité des données, la conformité documentaire, le respect des délais et la satisfaction client.
Missions principales:
Administration des ventes et commandesImport/ Export et logistique internationale - Organisation des expéditions maritimes et aériennesApplications et maîtrise des INCOTERMS ( EXW, FOB, CIF, DDP...)Gestion documentaireFacturation et Interface comptableCoordination interne- Mise à jour des bases articles, clients, fournisseurs dans l'ERP/CRMCompétences techniques - Connaissance des flux maritimes et aériensGestion documentaire exportMaitrise Excel/ Pack office / ERPLa maitrise de plusieurs langues ( anglais, espagnol, arabe...) est en plus mais l'anglais indispensable ( TOEIC à minima C1)Connaissance impérative des produits alimentaires (frais, surgelé, Conserve )Commercialisés en centrales d'achats GMS Grossistes RHF/RHD à l'Import ,Export .

Experience: 3 An(s) - EN ADV IMPORT EXPORT

Compétences: Gérer les documents nécessaires pour le transit international,Maîtriser les contraintes et les procédures d'import-export,Préparer, suivre ou contrôler la facturation d'opérations de transit ou de douane : règlement fournisseurs, taxes douanières, Déclaration d'Echanges de Biens (DEB),Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Langues: Anglais exigé,Espagnol souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.