Stage Contrôleur de Gestion Social H/F - Derichebourg Facility

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.
Notre ADN :
- Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
- Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
- Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
- Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions

Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun
Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d'Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €.
Ce qui nous distingue ?
Expertise terrain
Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants.
Innovation et durabilité
La propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).
Culture inclusive et excellence
Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.
Notre promesse
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos talents au service de l'excellence.- Réaliser des contrôles de cohérence simples et repérer d'éventuelles anomalies
- Participer à l'élaboration des bilans sociaux
- Fiabiliser et Mettre en forme des reportings sous PowerBI et Excel et préparer des synthèses simples
- Participer à l'amélioration progressive des tableaux existants (avec accompagnement)
- Apporter un appui ponctuel sur des tâches administratives liées aux données paie, selon les besoins
- Monter en compétences sur Excel dans un contexte RH confidentiel

- Étudiant(e) en Ressources Humaines (L3/M1/M2/MSc).
- À l'aise avec Excel (tri, filtres, formules simples ; TCD apprécié).
- Intérêt pour les sujets paie et données sociales.