Chef de Rayon H/F - Scalers
- Antibes - 06
- CDI
- Scalers
Les missions du poste
Scalers accompagne une enseigne française spécialisée dans le bien-être animal et la distribution de produits dédiés aux animaux de compagnie. Adossée à un groupe international du secteur, elle poursuit un ambitieux développement avec plus de 100 magasins en France.
Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un·e Chef·fe de Rayon spécialisé·e Non-Domestique pour piloter un univers stratégique en magasin, alliant expertise technique, performance commerciale et passion du monde animal.
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Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Formation* Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de vente.
* Piloter la performance économique du rayon : chiffre d'affaires, marges, suivi budgétaire, démarque et indicateurs de gestion.
* Assurer le réapprovisionnement, la gestion des stocks et la qualité des linéaires.
* Garantir le bien-être animal et le respect strict de la réglementation en vigueur (aquariophilie eau douce / eau de mer).
* Mettre en place et animer des opérations commerciales pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle.
* Être référent·e technique sur l'univers non domestique auprès des clients et de l'équipe.
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Le profil recherché
* Titulaire d'un BTS TCVA (Technico-Commercial en Produits de Jardin ou Animalerie).
* Certificat Capacitaire d'Animaux Non-Domestiques (eau douce / eau de mer) obligatoire.
* Expérience significative en vente spécialisée animalerie, avec solides connaissances en aquariophilie.
* Appétence pour le commerce, les chiffres et le pilotage d'indicateurs.
* Première expérience en management ou réelle envie d'accompagner une équipe.
* Sens du service client, pédagogie et passion du monde animal.
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Pourquoi les rejoindre ?
CDI au sein d'une enseigne en pleine expansion.
Ambiance de travail familiale, bienveillante et orientée satisfaction client.
Opportunités d'évolution interne.
Remise collaborateur en magasin.
Primes valorisant l'engagement et la performance.
Dispositifs d'accompagnement logement (1% patronal).
Politique inclusive et environnement favorisant l'initiative.