Alternant Assistant Product Manager H/F - Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour une société regroupant des entreprises commercialisant des biens de consommation, un(e) :

Alternant Assistant Product Manager (H/F)

Vos missions principales sont les suivantes :

· Paramétrer l'outil SaaS en adaptant les workflows, formulaires et rôles aux besoins des Business Units.

· Vérifier la configuration réalisée par l'éditeur et ajuster les paramètres si nécessaire.

· Rédiger les micro-processus liés à l'utilisation de l'outil.

· Concevoir des supports internes d'aide à la décision (FAQ, tutoriels, mémos).

· Animer les actions d'accompagnement au changement (ateliers, permanences, coaching).

· Faciliter l'adoption des nouveaux processus digitaux auprès des équipes métiers.

· Analyser les retours utilisateurs et proposer des améliorations.

· Suivre les actions opérationnelles des référents métiers et digitaux.

· Mesurer les indicateurs d'adoption et contribuer au reporting du déploiement.

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

Étudiant(e) en école d'ingénieur ou de commerce (Bac +4/5), vous recherchez une alternance de deux ans. Vous disposez d'une forte orientation utilisateur et d'un réel sens du service. À l'aise en anglais professionnel, vous êtes capable d'échanger quotidiennement à l'oral comme à l'écrit dans un environnement international.

Rigoureux(se) et autonome, vous savez organiser, planifier et suivre des actions de manière méthodique. Vous possédez de solides capacités rédactionnelles et de synthèse, ainsi qu'une pédagogie adaptée à des interlocuteurs variés.

Cette alternance de 24 mois est à pourvoir pour septembre 2026 à Ronchin (59).

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