Alternance Commercial Junior H/F - Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans les services énergétiques et la transition bas carbone, un(e) :

Alternance Commercial Junior (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions principales sont les suivantes:

· Prospecter de nouveau client,

· Fidéliser les clients existants grâce à un suivi régulier,

· Soutenir le/la responsable commercial(e) dans la gestion des clients,

· Elaborer les devis et contrats,

· Constituer les dossiers administratifs (cahier des charges, FIP, CAP),

· Centraliser les réclamations et veiller au suivi des réponses,

· Suivre les non-conformités matière,

· Optimiser les processus commerciaux et qualité,

· Organiser les réunions commerciales,

· Contribuer aux réunions mensuelles avec l'exploitation,

· Produire les reportings et bilans pour la direction en garantissant la fiabilité des données et le respect des délais.

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

Etudiant(e) idéalement en formation Bac +2/3 dans le domaine du commerce, de la vente, de la gestion ou du management, vous portez un intérêt aux enjeux environnementaux. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word, et l'utilisation d'un CRM est un atout. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de traiter les informations avec méthode et efficacité.

Curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et travailler de manière autonome. Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un réel sens du service client, vous faites preuve d'une bonne organisation dans le suivi administratif. Vous disposez idéalement d'un véhicule personnel.

Cette alternance de 12 ou 24 mois est à pourvoir dès que possible sur Amiens (80).

Réf.4713

Ref: i4hiyx1spk