Agent Administratif Indemnités Journalières H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE L'OISE

À propos de nous
Rejoindre la CPAM de l'Oise, c'est intégrer un organisme, où l'innovation et la collaboration sont au centre de notre culture. Certifiée Great Place to Work en 2024, nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice au développement personnel et professionnel.

Le service prestations espèces de la CPAM Oise recherche un(e) :

Agent administratif Indemnité Journalière - (H/F) en CDD

Description du poste

- Réaliser les indexations : Réception des documents par outils informatiques, lecture de ceux-ci et suivre les consignes
pour envoyer les documents dans les corbeilles de traitement appropriées.
- Traiter et gérer les arrêts de travail,
- Traiter les indemnités journalières,
- Échanger avec les assurés et les employeurs (téléphone, mails, SMS).

Profil recherché

Vos compétences

Vous savez rechercher l'information dont vous avez besoin et l'actualiser régulièrement.
Vous faites preuve de rigueur, avez une certaine aisance pour la gestion de documents administratifs, et l'informatique en général, vous êtes autonome, réactif.

Votre formation

De formation Bac +2 dans le secteur tertiaire (administration, gestion, commerce), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans la relation client.

Informations complémentaires

- Salaire de 1 841.47 € sur 14 mois + Prime d'intéressement + Tickets restaurant (valeur faciale de 11.52€ dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
- Horaire variable : du lundi au vendredi, contrat de 36h par semaine
- Acquisition de 3 jours de RTT par an
- Participationauxfraisdegardedejeuneenfant
- PrestationsduComitéSocialÉconomique(CSE)
- Salledesport avec un coach sportif sur les sites de Beauvais (siège), Creil et Compiègne
- Parkingpersonnel disponiblesurplace
- Prise en charge employeur des frais d'abonnements aux transports publics pour les trajets domicile-travail à hauteur de 75%
- Des espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente)

Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.

Découvrez la CPAM de l'Oise:

Prêts pour le processus de recrutement ?

Nous croyons en une approche humaine et transparente :
- Examen de votre dossier (CV et lettre de motivation),
- Entretien téléphonique pour faire connaissance,
- Test de personnalité, car le savoir-être est un incontournable,
- Entretien en face-à-face, l'occasion de mieux se connaître et d'échanger sur vos attentes et aspirations.
- Tests de sélection, parce qu'on aime bien un peu de challenge,
- Et si tout va bien, une prise de référence (avec votre accord, bien sûr !).

Vous êtes prêts à nous rejoindre et à faire partie d'une aventure humaine exceptionnelle ? Postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer

Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.

Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !