Alternance - Chargé de Recrutement et de Relations Ecoles H/F - RTE

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.Au sein du Département Développement des Carrières et des Talents, vous participez activement aux actions de recrutement et de relations écoles. Vous contribuez à l'attractivité de RTE et au développement des talents, en lien avec les enjeux de transformation et de performance de l'entreprise.

En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de recrutement et de Relations Ecoles, vous serez amené(e) à :

Recrutement

- Participer au processus de recrutement de A à Z : brief avec les managers, tri des candidatures et analyse des CV en fonction des besoins
- Effectuer les préqualifications téléphoniques et contribuer à l'évaluation des profils
- Suivre les candidatures et assurer la relation avec les managers
- Assurer des missions évolutives selon votre autonomie : participation aux entretiens RH, contrôle des références, rédaction de comptes rendus et synthèses.

Relations écoles et attractivité

- Contribuer à l'organisation et à la coordination de la présence de RTE sur les forums écoles et événements recrutement
- Assurer le lien avec les établissements partenaires et contribuer au développement des relations écoles sur la région
- Mener des actions de sensibilisation et de promotion auprès des collèges et écoles techniques pour les filières électriques.

Appui transverse RH

- Prendre en charge le suivi complet des demandes de stages : briefing, création et publication des annonces, tri des CV, recensement des pièces administratives et suivi jusqu'à l'intégration
- Participer au suivi des indicateurs recrutement, alternance et stages
- Contribuer à des missions administratives et reporting (enquêtes administratives).

Vous recherchez une alternance de deux ans afin de préparer un Master en Ecole de Commerce ou en Ressources Humaines.

Vos qualités :

- Vous faites preuve de rigueur, d'analyse et d'organisation.
- Vous avez une aisance relationnelle et savez interagir avec des interlocuteurs variés (managers, candidats, écoles).
- Vous êtes autonome, dynamique et orienté(e) résultats.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement dans un environnement polyvalent.
- Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques.