Directeur d'Un Accueil de Loisirs Périscolaire H/F - Conseil Dep Ass Familiales Laiques

Les missions prioritaires des AFL 67 sont: l'information, la formation, la mise en oeuvre d'actions d'aide et de services aux familles (périscolaire, ALSH, espaces d'écoute aux parents). Les AFL 67, parents, animateurs, administrateurs ont élaboré une démarche d'analyse des besoins et des désirs de la personne à leur mise en oeuvre, permet de développer des services mis au point pour tous quelque soit sa situation sociale. Site: www.afl67.comNos accueils de loisirs périscolaires se situent en complémentarité de la vie scolaire et familiale. Que ce soit avant /après l'école ou le mercredi nous avons pour objectif d'amener l'enfant à s'épanouir d'avantage et à participer le plus largement possible à la vie en collectivité, afin de favoriser l'émergence de valeurs telles que :
L'Autonomie / la Socialisation et le Vivre Ensemble / la Solidarité / la Responsabilité / la Convivialité,
Mais aussi de rapprocher l'école et les familles, car situés dans l'école, nos accueils facilitent les rencontres.
Les parents sont nos premiers partenaires pour permettre aux accueils de loisirs d'être aussi des lieux d'échanges, des lieux de ressources ou enfants et parents peuvent être écoutés et confortés dans leurs attentes, informés et soutenus.

Afin de nous aider dans nos missions, nous recherchons un directeur de centre (H/F) qui aura pour principales missions de :
- Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS
- Traduire en actions concrètes les objectifs du projet éducatif
- Accueillir, prendre en charge et animer, en toute sécurité, des groupes d'enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs
- Faciliter la transition entre l'école et la famille

En période scolaire uniquement 10h/semaine
Les lundis - mardis - jeudis - vendredis => de 16h30 à 18h30
Selon les disponibilités possibilité d'intervention les matins de 7h30-8h20

Profil recherché :
- Dynamisme
- Avoir le sens du monde associatif et en partager les valeurs
- Disposer de qualités humaines et relationnelles
- Qualités pédagogiques
- Capacité d'innovation, créativité
- Sens de l'organisation
- Savoir prioriser ses activités
- Rigueur et autonomie

Exigences :
- Maitrise de l'outil informatique
- Maitrise de la langue française > écrit et parlé
- Respect de la réglementation en vigueur
- Capacité d'adaptation
- Sens du relationnel
- Ponctualité
- Connaissance des besoins de l'enfant 3-12 ans
- Engagement jusqu'à la fin de l'année scolaire 2025-2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.