Personnels Educatifs - Std H/F - Idefhi / Etablissement Public
- Saint-Nicolas-d'Aliermont - 76
- CDD
- Idefhi / Etablissement Public
Les missions du poste
L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Des Agents Éducatifs
Pour le Service du STD (Saint Nicolas d'Aliermont / Neufchâtel)
Présentation de l'établissement :
2e établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.
- Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).
- Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).
- Budget : Environ 100 M€, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.
- Effectif : Environ 1 300 professionnels.
Contexte de recrutement :
Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.
Présent à Saint Nicolas d'Aliermont, Neufchâtel-en-Bray, Eu et Arques. Le S.T.D regroupe plusieurs unités distinctes : La pouponnière, les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), l'Intervention Educative à Domicile/Renforcée (I.E.D/I.E.D.R) et L'Accueil Familial Renforcée (A.F.R.).
Vos missions :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des usagers.
- Accueil et prise en charge des usagers, dans son domaine.
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité.
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs.
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques liés à son domaine d'activité.
- Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique.
Profil recherché :
- Expérience exigé dans le domaine de l'accompagnement éducatif
- Permis B valide obligatoire.
- Attestation d'honorabilité obligatoire
Qualités, connaissances et compétences requises :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.
- Conduire un projet individuel.
- Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social.
- Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence.
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes.
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Conditions de recrutement :
- Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie C - Corps des Agents d'entretien qualifiés.
- Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des Agents d'entretien qualifiés.
- Type de contrat : Recrutement par voie contractuelle.
- Temps de travail : 35h/semaine - 12 RTT/an - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions).
- Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).
Lieu : Saint Nicolas d'Aliermont / Neufchâtel en Bray.
Poste à pouvoir : dès que possible
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.