Conducteur de Machines en Industrie Alimentaire H/F - Rev'up
- Tain-l'Hermitage - 26
- CDD
- Rev'up
Les missions du poste
Le groupement d'employeur REV'UP recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F.
Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits.
- Contrôle, démarrage et arrêt de machine
- Réglage des équipements et changements de formats
- Réalisation de recettes
- Approvisionnement de la machine en consommables
- Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité
- Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement
Selon votre situation nous vous proposons ;
- un contrat d'alternance (Diplômant et rémunéré à 100%)
- un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT
- un contrat de droit commun (CDD ou CDI)
Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour.
Possédez une expérience dans le secteur de l'industrie est un plus.
Horaire 2X8 3X8 ou journée.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.