Responsable de Site - Village Mobile H/F - Siege Services Administratifs

Le (la) responsable de site supervise et coordonne l'activité du dispositif, dans le respect du projet d'établissement, Il (elle) développe le projet de service et en assure la mise en oeuvre, afin de garantir un accueil et un accompagnement adaptés aux besoins et attentes des bénéficiaires. Ses missions principales sont les suivantes :

* Garantir le bon fonctionnement quotidien du centre d'hébergement et la qualité de service proposé
* Assurer le management et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire (5 agents d'accueil et 2 travailleurs sociaux)
* Superviser le travail socio-éducatif de l'équipe interdisciplinaire
* Encadrer, animer, coordonner les réunions socio-éducatives hebdomadaires
* Coordonner la conception et la mise en oeuvre de projets individuels et collectifs
* Contribuer à la mise en oeuvre du travail en partenariats institutionnels et inter- institutionnels
* Assurer les liens avec les prestataires (technique, .) et coordonner leurs interventions
* Assurer le suivi des commandes

En tant que membre de la Direction, vous aurez également à :

* Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation des services
* Participer à l'élaboration des projets de service et du projet de Pôle d'établissements
* Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques
* Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité.

* Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale Familiale
* Un diplôme de type Caferuis serait un atout

Vos savoir-être professionnels :

* Qualités relationnelles et organisationnelles
* Travail en équipe
* Réactivité, dynamisme et créativité
* Autonomie et rigueur
* Sens de la communication et capacités rédactionnelles
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Gestion de projets

Vos compétences :

* Connaissance en travail social
* Connaissance approfondie des dispositifs des problématiques liés à l'exclusion sociale
* Connaissance des démarches administratives à mettre en lien avec les publics accompagnés
* Connaissances des problématiques spécifiques (santé mentale et addictions)
* Bonne capacité de synthèse, écoute, proactivité, réactivité face aux diverses situations
* Aptitudes à mener, animer, coordonner et motiver des équipes

Experience: 3 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.