Recrutement Atimic

Homologateur - Testeur Logiciel H/F - Atimic

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Atimic
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

ATIMIC recrute des Homologateurs / Testeurs logiciels !

Votre mission : Assurer la qualité des livraisons logicielles, en passant par la réalisation des tests fonctionnels,
jusqu'au support pour les paramétrages clients.

A ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer à la rédaction des éléments de recette
- Réceptionner les environnements de tests et les exécuter
- Tester les développements informatiques
- Remonter les anomalies
- Produire des livrables comme :
o Cahiers de tests clients complétés & validés par les parties prenantes (clients, middle office interne et IT)
o PV & bilan des tests réalisés

Domaines fonctionnels : banque / assurance / enseignement / etc.

Vous avez besoin d'une adaptation de poste ?
En tant qu'Entreprise Adaptée, ATIMIC s'engage à personnaliser vos conditions de travail : temps de travail aménagé, matériel... Nous étudions ensemble toutes les solutions qui vous permettront d'exercer votre métier dans les meilleures conditions possibles.

Profil Recherché :
Vous êtes issu(e) de formation supérieure de minimum Bac +3.
Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit).
Vous avez obtenu la certification ISTQB et/ou avez une première expérience significative en homologation / test / recette.
Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se) et autonome.

Pour ce recrutement à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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