Cadre de Santé H/F - Aller Plus Haut

Nous recrutons pour notre IME/SESSAD Le Clos Fleuri à Passy qui accueille des jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement, une situation de polyhandicap et/ou une déficience intellectuelle :

1 Cadre de santé H/F - CDI - Temps partiel (0,50 ETP)

Dans un contexte de mise en place du pôle enfance :

- Concept°, mise en oeuvre et organisat° d'un projet médical
- Élaborer un projet paramédical, dans le cadre du projet de soins en cohérence avec le projet de sce ou d'établissement
- Établir les objectifs du sce.
- Veiller à la mise en place, à la coordinat° du parcours du soin des jeunes et des projets personnalisés
- Garantir la qualité, la sécurité des soins
- Travailler avec les cadres de l'établ. dans une dynamique de déploiement du dispositif médicoéducatif, de fluidité des parcours, de transversalité

Animat°, encadrement des équipes
- Gérer le personnel en veillant à ce que les effectifs soient en adéquat° avec les besoins
- Organiser le travail de l'équipe, gérer les plannings
- S'assurer de la capacité de fonctionnement du sce
- Assurer la gest° des équipes
- Adapter les ressources humaines, gérer les compétences en fonct° des caractéristiques des jeunes, des actes de soins paramédicaux pratiqués.
- Apporter un appui au personnel
- Transmettre l'informat° entre la direct° des soins et les professionnels
Organisat° des actes de soins et paramédicaux, gest°, coordinat°, planificat° de l'activité
- Organiser le travail au sein de l'équipe
- Transmettre les prescript° médicales aux professionnels, superviser les transmiss°
- Veiller à la mise en place, à la tenue du dossier de soins. Participer au dévelop. de nouveaux outils de gest° et de soins
- Optimiser le fonctionnement du sce
- Organiser les moyens matériels
- Gérer un budget
Contrôle évaluat° de la qualité des activités du sce
- Contrôler la qualité des activités de soins et paramédicales
- Garantir la sécurité des jeunes dans le cadre des activités de soins
- Veiller au respect des protocoles
- Veiller au confort des jeunes, au respect de l'éthique
- Favoriser l'améliorat° continue de la qualité dans le sce : droits et informat° du patient, organisat° de la prise en charge des patients, améliorat° des pratiques professionnelles, surveillance et prévent° des risques infectieux, vigilance sanitaire, individualisat° des soins, etc.
- S'assurer du bon fonctionnement des installat°du matériel, assurer le suivi des prestat° de maintenance, gérer la matériovigilance

Format°, dévelop., transfert des compétences
- Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement, leur format°
- Évaluer les compétences, réaliser les entretiens
- Participer à l'intégrat°, à l'encadrement des nouveaux personnels, stagiaires.
- Identifier les besoins de format° des personnels et participer à leur format° en adéquat° avec le projet de soins.
- Adapter les pratiques pro. au projet médical d'établ.
- Être référent pour un domaine donné, c'est-à-dire recenser les besoins, coordonner les act° veillant à l'améliorat° de la qualité des prestat° et « capitaliser » les bonnes pratiques, favoriser leur diffus° dans l'unité de soins ou le sce
- Développer une veille sur son activité et/ou son domaine d'expertise afin d'assurer l'évolut° de ses compétences.
- Suivre la démarche DPC
- Veiller à la mise en oeuvre des RBPP

Coordinat° des activités, des projets paramédicaux en collaborat° avec le resp. médical.
- Gérer les plannings
- Veiller à la coordinat° des soins
- Participer aux démarches d'évaluat° externe
- Participer aux commiss°, groupes de travail transversaux
Diplôme : cadre de santé
Vous savez travailler en mode projet, mobiliser, fédérer les équipes, avez un bon relationnel, à l'écoute des autres, faites preuve de rigueur, de méthode
Sensibilité pour le secteur du handicap, connaissance du secteur médico-social

Poste à pourvoir au 1er Avril 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.