Jardinier Entretien H/F - Triangle Solutions Rh
- Le Muy - 83
- Intérim
- Triangle Solutions Rh
Les missions du poste
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Votre agence Triangle de Draguignan (83) recrute pour le compte de son client un JARDINIER ENTRETIEN au départ du MUY (H/F):
Vos missions:
*Entretien complet de jardins et espaces paysagers
*Taille raisonnée des arbres et arbustes
*Entretien des massifs, vivaces et plantations saisonnières
*Gestion des sols (binage, amendement, paillage)
*Diagnostic de l'état phytosanitaire des végétaux
*Conseils auprès des clients sur l'entretien et l'évolution des espaces
Profil recherché :
*Formation en travaux paysagers (CAP, Bac Pro, BP)
*Bonne connaissance des végétaux et cycles saisonniers
*Maîtrise des techniques de taille et d'entretien
*Autonomie, sens du détail et goût du travail soigné
*Permis B exigé
Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap
Ce poste vous correspond ? Envoyez votre CV à ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).