Recrutement Rotalys

Polyvalents Réceptionnaires-Jockeys-Préparateurs H/F - Rotalys

  • Lens - 62
  • CDD
  • Rotalys
Publié le 3 mars 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement de notre activité situé à Lens et sur la commune de MAZINGARBE, nous recherchons pour nos activités de logistique automobile des profils polyvalents (H/F) de réceptionnaires-jockeys-préparateurs.

Vous devez être parfaitement à l'aise avec la conduite et manoeuvre de véhicules : berlines, utilitaires, boite auto ou mécanique, capable d'utiliser des applications smartphone et être en bonne forme physique.

Missions principales :

Accueil des transporteurs et Réception ou Mise à disposition des véhicules
Contrôle état des véhicules intérieur / extérieur avec prises de réserves sur le bon de transport
Déplacement et rangement des véhicules sur parc
Mise en carburant ou recharge électrique
Lavage des véhicule intérieur / extérieur
Convoyages des véhicules

Contrat en CDD de 4 mois.

Pré requis obligatoire :
Permis B indispensable depuis 3 ans minimum
Mobilité sur le secteur de Mazingarbe et Lens
Relevé de points à fournir
Bulletin casier judiciaire numéro 3 à fournir

Salaire : 2050 € brut sur 39 h + prime qualité

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conduite de véhicules légers,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Respecter les règles de sécurité routière,Utiliser des systèmes de gestion électronique (ex : lettre de voiture numérique...),Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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