Assistant·e de Gestion - Clinique Vétérinaire à Strasbourg H/F - Clinique Veterinaire de Cronenbourg
- Strasbourg - 67
- CDD
- Clinique Veterinaire de Cronenbourg
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe ! ASSISTANTE DE GESTION - Clinique vétérinaire à Strasbourg
Vous aimez les NAC et animaux de compagnie et souhaitez travailler dans une clinique innovante et à taille humaine ? Nous recherchons un ou une Assistant(e) de gestion motivé(e) pour accompagner la croissance de notre équipe ! Une formation est prévu pour chaque point.
Vos missions :
Suivi administratif & comptable
Gestion des plannings et absences
Gestion fournisseurs, stocks et remises d'achat
Recherche de médicaments de remplacement + mise à jour des tarifs
Optimisation des process et organisation interne
Communication avec vétérinaires partenaires et clients (newsletter, promotions.)
Organisation d'événements internes & consolidation d'équipe
Proposer des idées pour améliorer nos pratiques
Profil recherché :
Autonomie, rigueur et sens des priorités
Créativité et capacité d'adaptation
Esprit d'initiative et aptitude à fédérer
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion
Formation en gestion, comptabilité ou assistanat de direction
Expérience en PME / TPE appréciée
Intérêt pour le secteur vétérinaire ou médical
Lieu : Strasbourg
Contrat : CDD ou CDI - Temps plein ou partiel
Disponibilité : Dès que possible (formation sur place possible)
Le CV doit être joint obligatoirement d'une lettre de motivation dans un seul dossier
Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - Sur poste similaire
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités vétérinaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).