Technicien Maintenance Chauffage et Climatisation H/F - Cdc Chauffage Depannage Climatisation

CDC recherche un profil de TECHNICIEN MAINTENANCE CHAUFFAGE ET CLIMATISATION (H/F)

Implantée dans la commune de la Garde en 2018, l'entreprise CDC est spécialisée dans l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage, mais aussi les VMC, pompes à chaleur .

Notre équipe de 20 collaborateurs est dynamique et expérimentée dans la maintenance et l'installation de système de chauffage et de climatisation, VMC, pompe à chaleur, etc... Travaillant avec les plus grandes marques de notre domaine et grâce à l'expérience de notre équipe, nous proposons des installations sur-mesure selon les besoins de nos prospects/clients.

Les technologies évoluant très vite, notre équipe est formée régulièrement, afin d'apporter le meilleur service à nos clients et des installations à la pointe de la technologie.

Description du poste :
Votre mission principale consistera à effectuer l'entretien de chaudières gaz / fioul et de climatisation

Vous interviendrez dans un secteur de 30km autours de la Garde

Description du profil:

Nous recherchons une personne ayant une formation dans la maintenance.

Vos missions principales (non exhaustives) seront :
- La vérification, le contrôle et la maintenance préventive et corrective des installations de nos clients.
- La réalisation des diagnostics

Experience: 1 An(s)

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.