Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Lyon 7Ème H/F - + lettre de motivation - ASSTRA

Nous avons récemment recruté mais nous renforçons l'équipe !

Pour les profils débutants, si vous ne connaissez pas notre métier mais que vous souhaitez le découvrir avant de vous engagez : nous pouvons vous proposer une immersion de quelques jours !

Rejoignez une équipe engagée et donnez du sens à votre carrière !

L'AssTRA (Association Tutélaire Rhône Alpes) recrute un(e) Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à Lyon 7.

Un poste clé pour accompagner les personnes vulnérables vers l'autonomie.

Vos missions :
- Accompagner et protéger : Vous serez le garant des droits et du bien-être de 60 personnes sous mesure de protection, en veillant à leur autonomie sociale et à leur sécurité juridique.
- Assistance juridique et administrative : Vous les soutiendrez dans leurs démarches quotidiennes, en intervenant pour toutes les questions administratives et juridiques.
- Gestion du patrimoine : Vous gérez leurs finances, budgets et patrimoines, pour leur offrir une stabilité et un avenir plus serein.

Pourquoi choisir l'AssTRA ?

- Un impact humain fort : Chaque jour, vous oeuvrez pour la protection et l'insertion sociale des personnes fragilisées. Un travail qui a du sens
et qui change concrètement la vie des individus que vous accompagnez.
- Une équipe solidaire et professionnelle : Rejoignez les 45 collaborateurs passionnés et engagés de l'AssTRA, qui travaillent dans une ambiance chaleureuse et bienveillante. Vous serez soutenu par un tutorat personnalisé pour une intégration réussie.
- Conditions de travail flexibles et équilibrées : Profitez d'horaires aménageables, de la possibilité de télétravail. Une vraie place pour la qualité de vie professionnelle !

Les avantages du poste :

- Salaire : À partir de 2144 € brut mensuel, avec reprise d'ancienneté possible selon votre expérience.
- Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 %), prise en charge du transport à 50% et adhésion à la centrale d'achat Hello ADERE.
- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Horaires flexibles, 9 jours de repos compensateurs par an, et jusqu'à 12 RTT/an.

Le profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau 6 (Assistant Social, CESF, Juriste, etc.) et vous avez à coeur de défendre les droits des plus vulnérables.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et bienveillant(e), et vous avez une forte capacité d'adaptation.
- Un moyen de locomotion est fortement recommandé pour certaines interventions sur le terrain.
- Une expérience en tant que Délégué Mandataire serait un atout, mais n'est pas indispensable.

Envie de faire la différence ?

Rejoignez-nous et contribuez à l'accompagnement et à l'autonomie des personnes protégées. Faites partie d'une équipe qui oeuvre au quotidien pour l'inclusion sociale et le respect des droits fondamentaux.
Postulez dès maintenant !
Envoyez votre CV et lettre de motivation (référence GRH REC 143) à l'attention du service recrutement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mesures de protection judiciaire,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Assurer la liaison avec les services sociaux,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées,Assurer la gestion administrative d'une activité,Gérer le fonctionnement d'un compte bancaire,Informer les personnes sur leurs droits et obligations,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).