Busines Partner Temis H/F - Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.Gestion des Demandes :
* Il gère l'ensemble des demandes BUILD de son entité, en les consolidant et les priorisant avec les différentes entités métier.
* Il suit l'avancement du portefeuille de projets avec la DP&TD et SI-nerGIE
* RUN : il gère les escalades lorsque nécessaire en vue de remédier aux retards et autres difficultés ; il donne son approbation sur un certain nombre de demandes de changement qui lui sont adressées

La Qualité de Service et Satisfaction Métier :
* Il veille à la qualité de service, à l'atteinte des engagements de la DP&TD (Run et Build), de SI-nerGIE et à la satisfaction de son entité.
* Il gère l'engagement des budgets SI envers la DPTD et SI-nerGIE et vérifie la refacturation associée.
* Il contribue à l'élaboration et suit les indicateurs de performance du SI.

Trajectoire Financière et Schéma Directeur :
* Il propose le schéma directeur du SI de l'entité en intégrant le schéma directeur de la DPTD et en coordonne sa mise en oeuvre
* Il construit la trajectoire financière du SI de son entité
* Il consolide le budget annuel et le présente pour validation
* Il pilote les coûts du SI pris en charge directement par son entité

Objectifs de Performance et Mobilisation des Ressources :
* Il définit avec son entité les objectifs de performance et de gains métiers réalisés par les projets de la DPTD, puis mesure leur atteinte.
* Il s'assure de la mobilisation des ressources métier (MOA) et de celles de la DP&TD et de SI-nerGIE autour des projets engagés.

Ambassadeur des Solutions SI et Digitales et de la sécurité des systèmes d'information :
* Il fait connaître les solutions SI et digitales auprès de son entité, en particulier au travers des comités Innovation
* Enfin, il fait connaître la politique de sécurité du SI d'Orano en s'appuyant sur l'organisation de la Direction Cyber Sécurité

Gestion des Licences : Il relève l'évolution des besoins en licences auprès des référents métiers

Activités spécifiques à Temis :
* Gestion des espaces partagés serveurs (analyse besoin avec métier, création répertoires sur serveurs, demande création groupe AD, association des groupes AD aux répertoires créés...)
* Gestion des espaces libre sur les disques groupes (alertes aux utilisateurs, déplacement et/ou archivage des fichiers pour libérer de l'espace ...)
* Interlocuteur de SInerGIE pour toutes les actions sur les serveurs (échange sur particularités éventuelles, analyse impact métier + validation heures d'indisponibilité, communication métier sur indisponibilité serveurs pour maintenance ...)
* Support pour tous les points particuliers et bloquants Suppléance de la Correspondante Informatique lors de ses congés et absences (activité qui est prioritaire, sur tout ce que je fais d'autre, du point de vue métier)
* Support IT local pour : Le réseau (nouveau câblage, plan de localisation des prises)

Le candidat devra adopter les valeurs d'Orano : sûreté et sécurité, satisfaction client, amélioration continue, respect et développement des personnes, cohésion et esprit d'équipe, éthique, transparence et dialogue.

* Formation supérieure en informatique (ou équivalente), expérience SI minimum 5-10 ans
* Expérience et compréhension de sujets SI variés - la connaissance du SI Industriel et des SI d'ingénierie sera un atout
* Qualités relationnelles et travail en équipe, expérience en relation avec des utilisateurs et le management
* Rigueur, organisation, méthode, capacité d'analyse et de synthèse
* Autonomie, prise d'initiative, transparence du reporting